Tutte le relazioni con gli uomini vengono lette in modo molto violento: enormi bouquet di rose, corteggiamento, ristoranti costosi. Trascorrere 20 ore su un aereo per un incontro con me non è un problema. Ma poi tutto arriva a nulla. Cerco di comportarmi rispettosamente e molto delicato. Mi prendo cura, mostro pazienza, da qualche parte sto facendo concessioni, non mi chiedo di supportarmi, ma non succede nulla.

Anastasia, 34 anni

Anastasia, sfortunatamente, non sono informazioni sufficienti nella lettera per considerare il problema in dettaglio e trarre conclusioni, ma cercherò di offrire diverse ipotesi.

È possibile che quando conosci gli uomini, le tue qualità attraggono e hai per una relazione, ma in futuro provi a comportarti “correttamente”. Hai suggerito che il tuo stile di comportamento dovrebbe apprezzare gli uomini e quindi comportarsi con tatto, rispettosamente. Tuttavia, questo, a quanto pare, non funziona.

Cosa provi veramente quando comunichi con gli uomini? Puoi esprimere i tuoi pensieri e sentimenti senza paura che a un partner non piacerà? Sei naturale in una relazione o trattenere le tue esigenze, cercando di mantenere una determinata immagine?

E se gli uomini non avessero solo la capacità di difendere il loro punto di vista? Dopotutto, la presenza del punto di vista opposto contribuisce allo sviluppo di argomenti, pensieri e uomini spesso come questo. Forse la tua compensazione è annoiata e la “convenienza” diventa noiosa?

Che tipo di uomo ti piace? Quali criteri valuti i partner? Forse sei “ovest” su uomini che hanno bisogno di una vacanza, un impulso d’amore e non una relazione a lungo termine? Quando comunichi con gli uomini, senti il ​​loro umore? In che momento, dopo quali eventi, parole, azioni, c’è un “tramonto di relazioni”?

Se i partner stanno cambiando, ma le tue azioni vengono ripetute e portano al punto di partenza, allora devi iniziare a rivedere la tua posizione in modo completo e completo. In un modo o nell’altro, sei prestato attenzione, cioè tutti i dati sono per questo, il desiderio di comprendere le ragioni – anche. Quindi, è tempo di capire quali qualità personali o stile comportamento non contribuiscono allo sviluppo delle relazioni.

Forse hai imparato un certo modello di comportamento, hai visto le azioni efficaci di qualcuno e le hai adottate? Dobbiamo capire in dettaglio. Spesso ciò che ci sembra corretto non funziona. La cosa principale è cercare di non arrendersi, analizzare le opzioni e riprovare.